Parità stipendio uomo-donna: è legge dal 26 ottobre 2021

Diverse misure per colmare l’attuale “gender-gap” del 12,2%, ovvero il divario salariale, e non solo, tra uomini e donne, divario che sale per i lavori con laurea e nel settore privato.

Il 26 ottobre 2021, è stata approvata in via definitiva dal Senato la proposta di legge per favorire la parità salariale tra uomini e donne. Dallo sgravio contributivo fino a 50.000 euro per le aziende alla certificazione, passando per le sanzioni: sono diversi gli strumenti messi in campo.

Per approfondimenti sostanziali e normativi sulla materia, si rinvia a:

– Articolo, in data 27 ottobre 2021, di Rosy D’Elia, in “Informazione fiscale” web.

– Articolo, in data 14 ottobre 2021, di Viola Rigoli, in “Io donna – Corriere della sera” web.